退休人员医保的管理涉及多个层面，具体责任划分如下：

一、核心医疗保障管理

1. 医疗保险待遇

   退休人员的医疗保险待遇（包括门诊、住院报销等）由 医疗保障部门 负责管理，具体包括医保报销、定点医疗机构管理、长期护理保险等。

2. 养老金与医疗保险的独立性

   养老保险和医疗保险分属不同体系，养老金由 人力资源和社会保障部门 管理，医疗保险则由医疗保障部门负责，两者并行不悖。

二、日常服务管理

1. 社会化管理服务

   近年来，退休人员日常服务逐步移交至 社区或街道 ，具体包括：

   • 养老金领取资格认证

   • 健康档案管理

   • 文体活动组织等

2. 特殊情况处理

   • 单位缴费责任 ：若退休人员仍有工作单位，单位需继续缴纳医疗保险费（2025年2月起，部分地区改为从医保个人账户代扣）。

   • 个人缴费责任 ：累计缴费不足15年的退休人员需个人补缴至满15年，或转入其他养老保险。

三、其他注意事项

1. 异地就医管理

   异地就医需在参保地医保局备案，报销时通过云结算处理，与退休人员居住地无关。

2. 政策差异

   具体操作可能因地区政策不同存在差异，建议咨询当地医保机构确认。

总结

退休人员医保管理以 医疗保障部门为核心 ，同时结合 社区服务 和 单位缴费 （视情况而定），形成多层次管理机制。若存在疑问，建议通过当地社保或医保部门获取最新政策信息。