​​职工医保挂号费可以报销，但需满足特定条件：一是通过个人账户余额支付，二是需在定点医疗机构挂号。​​ 门诊统筹报销则需累计超过起付标准（如200元）后按比例报销，且挂号费是否纳入统筹范围因地区政策而异。

职工医保个人账户可直接支付挂号费。根据政策，个人账户资金可用于支付定点医疗机构的政策范围内自付费用，包括挂号费、诊疗费等。湖北省明确将挂号费列入诊疗服务项目，支持窗口或自助机挂号时使用医保账户支付。但需注意，个人账户余额不足时需自费。

门诊统筹报销可能覆盖挂号费，但需符合三项条件。一是年度内累计门诊费用超过起付线（如200元），二是就诊机构为医保定点单位，三是费用属于医保目录内项目。例如退休人员在二级医院就诊，累计费用超起付线后，挂号费可能按65%比例报销。不过部分地区将挂号费视为“非治疗性项目”不予统筹报销，需提前确认当地政策。

异地就医与特殊情形需额外关注。跨省就诊时，挂号费报销需参照参保地规则，部分省市可能不纳入报销范围。工伤、第三方责任等情形下的挂号费需由对应责任方承担，医保不予支付。

建议参保人优先使用医保电子凭证结算，系统将自动识别可报销项目。若对费用归属有疑问，可通过当地医保局官网查询《医保服务项目数据库》或拨打12393热线核实。实时关注政策调整，例如部分地区正试点将互联网挂号费纳入统筹支付范围。