医保每年入账的金额取决于多个因素，包括个人的年龄、工资基数、所在地区的政策等。以下是医保每年入账金额的计算方法和相关信息：
- 个人缴费部分 ：
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一般个人缴纳比例是上一年月平均工资的2%。
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灵活就业人员按缴费基数的2%缴纳，全部划入个人账户。
- 单位缴费部分 ：
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用人单位缴纳的基本医疗保险费，一部分用于建立统筹基金，一部分划入参保人员的个人账户。
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划入个人账户的比例与员工年龄段有关，例如：
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不满45周岁的职工按照用人单位月人均缴费工资的0.8%划入。
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年满45周岁的职工按照用人单位月人均缴费工资的1.2%划入。
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不满70周岁的退休人员按照本市职工月人均缴费工资的3.8%划入。
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年满70周岁的退休人员按照本市职工月人均缴费工资的4.4%划入。
- 年度总额计算 ：
- 医保卡里的钱一般都是按月划入的，而不是按年划入。医保卡每年入账的金额可以通过以下公式计算：
$$ \text{年度入账金额} = (\text{每月个人账户划入金额}) \times 12 $$
- 特殊情况 ：
- 在某些地区，如江苏省苏州市，退休人员的医保卡每年会打入一定金额的基本医疗保险基金，例如1400元，余额可自动滚入下一年。
示例计算
以杭州为例，2024年杭州地区灵活就业人员参加城镇职工医保，缴费基数为4462元/月，缴费比例为9.5%。则每月缴费金额为：
$$ 4462 \times 9.5% = 423.89 \text{元} $$
全年合计：
$$ 423.89 \times 12 = 5086.68 \text{元} $$
其中，个人账户的金额为：
$$ \begin{cases} 219.72 \text{元} & (\text{根据年龄和缴费基数计算}) \end{cases} $$
建议
由于各地的医保政策有所不同，建议您具体了解当地的每月医保个人账户划入比例，然后乘以12个月，即可算出医保卡每年能有多少钱。还可以咨询当地的社保局，获取更准确的信息。
