退休后原单位是否还需缴纳医保，取决于您是否已满足当地医保最低缴费年限要求。若累计缴费年限达标（通常女性25年、男性30年，且含本地实际缴费10年），则退休后个人和单位均无需再缴，终身享受医保待遇；若未达标，需通过一次性补缴或按月缴费至规定年限。
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缴费年限达标的标准
- 全国多数地区要求女性累计缴费25年、男性30年（含本地实际缴费至少10年），具体年限以参保地政策为准。例如，广东省阳江市要求本地实际缴费满10年且累计年限达标，否则需继续缴费。
- 部分地区设置过渡期逐步提高年限（如男性从25年过渡至30年），需关注参保地最新调整。
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未达年限的补救方式
- 一次性补缴：按退休时当地社平工资计算补缴金额，补足后次月即可享受退休待遇。
- 按月延缴：以在职人员标准继续缴费至年限达标，期间享受在职医保待遇（无个人账户），适合经济压力较大者。
- 转居民医保：若补缴成本过高，可转为城乡居民医保，但待遇较低且需每年缴费。
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特殊情形处理
- 多地参保者：可选择缴费年限达标的任一参保地作为退休待遇享受地。若某地实际缴费不足10年，需在该地补足。
- 军人服役年限：可视为实际缴费年限，其他情况（如知青下乡、养老保险参保）不纳入计算。
总结：退休前务必核实医保缴费年限，尽早规划补缴或延缴方案。建议咨询当地医保部门获取个性化指导，确保退休后医疗保障无缝衔接。
