保定市职工医保报销比例‌在职职工住院个人负担30%，退休人员27%‌，门诊报销60%，年度最高支付限额达63万元（含大病保险）‌。具体政策因医院等级、住院次数、参保类型等存在差异，以下是关键细则：

‌一、住院报销‌

1. ‌起付标准‌：按上年度职工年平均工资的12%计算，三甲医院提高1%，一甲医院降低1%‌。
2. ‌个人负担比例‌：
   • 在职职工：首次住院30%，第二次28%，第三次及以上26%‌。
   • 退休人员：首次27%，第二次25%，第三次及以上23%‌。
3. ‌年度限额‌：基本医保统筹基金最高12万元，大病保险51万元，合计63万元‌。

‌二、门诊待遇‌

1. ‌普通门诊‌：定点社区报销60%，无起付线‌。部分政策显示在职职工起付线100元，退休人员70元，报销比例60%-70%‌。
2. ‌慢性病/特殊病‌：
   • 起付线500元，报销比例80%，按病种限额（如1200-3600元）‌。
   • 特殊病种门诊免报额度400元，报销比例同住院‌。

‌三、其他规则‌

• ‌异地就医‌：乡镇卫生院报销80%（起付线100元），三级医院报销55%（起付线2000元）‌。
• ‌缴费影响‌：欠费超3个月停待待遇，补缴后次月恢复‌。

职工医保报销比例与医院等级、住院次数挂钩，建议优先选择社区或一甲医院以降低负担，同时关注年度限额和大病补充保险的衔接。政策可能调整，办理时请以最新细则为准。