异地医保不转移不会白交，但可能影响报销便利性和长期待遇。根据现行政策，医保个人账户余额和缴费年限均不会因跨省工作而作废，但若不办理转移手续，可能面临报销比例降低、异地就医垫付繁琐等问题，甚至影响退休后的终身医保待遇。以下是具体分析：

1. 个人账户余额归属明确
   医保卡内资金属于参保人个人所有，即使不转移，余额仍可在原参保地使用（如购药、门诊），或通过转移手续划转至新参保地继续使用，不会清零。

2. 缴费年限可累计但需主动衔接
   职工医保缴费年限全国范围内累计计算，退休时合并各地缴费记录。若不转移，需自行证明历史参保记录，可能增加办理复杂度，且中断缴费可能影响终身医保待遇的达标（通常需累计15-25年）。

3. 报销待遇与便利性受限
   未转移医保关系时，在新工作地就医可能需按“异地就医”流程处理，报销比例低于本地参保，且需先垫付后回原参保地报销，耗时耗力。部分城市还可能限制门诊直接结算。

4. 长期权益与地方政策挂钩
   医保转移涉及各地政策差异，如经济发达地区报销比例更高。若不转移，可能无法享受新参保地的优化政策，且可能影响购房、落户等附加权益（如部分城市要求社保连续缴纳）。

建议跨省就业时及时办理医保转移，通过线上平台或社保机构申请，确保待遇无缝衔接。若短期流动，可暂不转移但保留原参保地缴费记录，长期定居新工作地则需优先办理。