根据合肥社保政策及2024年最新数据，社保缴纳满15年后的养老金待遇可总结如下：

一、养老金构成

养老金由 基础养老金 和 个人账户养老金 两部分组成：

1. 基础养老金

   计算公式： $$\text{基础养老金} = \frac{\text{全省上年度在岗职工月平均工资} + \text{本人指数化月平均缴费工资}}{2} \times 1% \times \text{缴费年限}$$

   • 其中， 本人指数化月平均缴费工资 = 全省上年度在岗职工月平均工资 × 本人平均缴费指数（0.6~3之间）。

2. 个人账户养老金

   计算公式： $$\text{个人账户养老金} = \frac{\text{个人账户累计储存额}}{\text{计发月数}}$$

   • 计发月数根据退休年龄确定（如60岁退休为139个月）。

二、2024年具体计算示例

1. 最低缴费基数案例

   • 女性50岁退休 ：

     • 基础养老金：885元

     • 个人账户养老金：298.88元

     • 合计约1183.88元/月

   • 男性60岁退休 ：

     • 基础养老金：885元

     • 个人账户养老金：419.30元

     • 合计约1304.3元/月

2. 灵活就业人员案例

   • 按最低档缴费15年：

     • 个人账户累计储存额：6000元/月 × 8% × 12个月/年 × 15年 = 86400元

     • 每月领取：86400元 ÷ 139个月 ≈ 621元

   • 按较高档位缴费20年：

     • 个人账户累计储存额：6000元/月 × 8% × 12个月/年 × 20年 = 115200元

     • 每月领取：115200元 ÷ 139个月 ≈ 829元

     • 差异：每月多约208元

三、影响养老金的关键因素

1. 缴费基数 ：越高缴费基数，基础养老金越高（最高可达当地平均工资的300%）。

2. 缴费年限 ：超过15年后，每增加1年可获约2元基础养老金加发（65岁以上额外加发）。

3. 计发基数调整 ：2024年全省上年度在岗职工月平均工资为7688元，未来调整可能影响实际领取金额。

四、注意事项

• 若退休时全省平均工资大幅上涨，个人账户养老金可能低于现行计发基数，导致实际领取金额下降。

• 建议退休前咨询当地社保部门，获取2025年最新计发基数及政策调整信息。