2024年浙江省生育津贴发放标准如下：

一、生育津贴计算标准

生育津贴以用人单位上年度职工月平均工资为基数，按实际产假天数计发。计算公式为： $$ \text{生育津贴} = \frac{\text{用人单位上年度职工月平均工资}}{30} \times \text{应计发天数} $$

其中：

• 顺产 ：98天产假 + 30天奖励假 = 128天

• 剖腹产 ：98天产假 + 15天难产假 = 113天

• 流产津贴 ：

  • 4个月以下流产：15天产假

  • 4个月以上流产：42天产假

• 多胞胎 ：每多生育1个婴儿，增加产假15天

二、不同城市特殊说明

1. 杭州市

   • 一孩顺产：158天（含产假98天+奖励假30天+30天护理假）

   • 二孩/三孩：顺产188天，剖腹产238天

   • 需注意：2025年1月1日起可能调整为一胎1000元、二胎7000元、三胎23000元

2. 宁波市

   • 灵活就业人员：按新生儿出生时上年度杭州市灵活就业人员月缴费基数计算，产假天数与在职职工相同

3. 温州市

   • 产假天数按新生儿出生时用人单位上年度职工月平均工资计算，但上限为全省平均工资的300%或60%

4. 嘉兴市

   • 产假期间工资照发，津贴由单位申报审核后发放

三、申领条件

• 基本条件 ：符合国家、省、市生育政策，生育时在职工医保待遇期内，连续缴纳职工医保满6个月

• 其他要求 ：需提供生育证明、结婚证等材料

四、其他注意事项

• 津贴计算基数 ：以生育时用人单位上年度职工月平均工资为准，非职工个人缴费基数

• 医疗费报销 ：顺产1200元/人，剖腹产3000元/人，多胞胎每胎增加200元；流产84元/人，引产252元/人

建议申领前咨询当地社保部门或单位人力资源部门，以确认最新政策细节。