职工社保的缴费方式通常是按月缴纳，由单位代扣代缴。
缴费方式
- 按月缴费：这是职工社保的主要缴费方式。职工个人部分由单位从工资中代扣代缴，单位部分则由企业统一缴纳。
- 缴费比例：职工社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，缴费比例通常为个人承担8%左右，单位承担约20%。
- 缴费基数：缴费基数通常以上年度本人月平均工资为基础，各地会根据上年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%-300%设定上下限。
缴费频率
- 按月缴费：每月缴纳一次，确保社保权益的连续性。
- 按年缴费：部分地区或特殊情况下（如灵活就业人员）可选择按年缴费，但职工社保一般不适用。
缴费基数调整
- 每年7月，各地会根据上年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资调整缴费基数上下限。
- 职工工资高于上限的，按上限缴费；低于下限的，按下限缴费。
缴费的重要性
- 保障权益：职工社保缴费与养老金、医保报销等权益挂钩，按时足额缴费是保障未来权益的基础。
- 避免权益受损：少缴或不缴将影响退休后的养老金领取金额和医保报销比例。
总结
职工社保一般按月缴纳，由单位代扣代缴，缴费基数每年调整，缴费比例由个人和单位共同承担。按时缴费是保障退休后养老金和医保待遇的关键，切勿因少缴或不缴而影响自身权益。
