西安职工医保个人补缴费标准主要根据缴费基数和缴费比例来确定，具体标准因个人情况不同而有所差异。以下是关于西安职工医保个人补缴费标准的详细解读：

1. 1.缴费基数：职工医保的缴费基数通常是根据职工上年度月平均工资来确定的。在西安，职工的缴费基数不得低于当地社会平均工资的60%，也不得高于300%。如果职工的工资低于最低基数，则按最低基数缴纳；如果高于最高基数，则按最高基数缴纳。例如，如果西安的社会平均工资为6000元，那么职工的缴费基数范围就是3600元至18000元。
2. 2.缴费比例：西安职工医保的个人缴费比例一般为2%。这个比例是全国统一规定的，但具体比例可能会根据当地政策有所调整。以缴费基数为6000元为例，个人每月需要缴纳的医保费用为6000元×2%=120元。
3. 3.补缴费计算：如果职工需要补缴医保费用，补缴费的计算方式为：补缴月数×缴费基数×缴费比例。例如，如果某职工需要补缴3个月的医保费用，缴费基数为6000元，那么补缴费为：3个月×6000元×2%=360元。
4. 4.特殊情况：对于一些特殊情况，如职工在缴费期间有中断缴费的情况，补缴费的计算可能会涉及到滞纳金。具体滞纳金的比例和计算方式需要参考当地社保部门的规定。对于一些低收入群体或困难职工，部分地区可能会有相应的减免政策，建议职工及时咨询当地社保部门了解详细信息。
5. 5.缴费方式：职工可以通过单位代扣代缴，也可以自行前往社保局或通过线上平台进行缴费。线上缴费平台通常包括各地的人力资源和社会保障局官网、微信公众号、支付宝等。自行缴费的职工需要注意缴费时限，避免因逾期缴费而产生滞纳金。

总结来说，西安职工医保个人补缴费标准主要取决于缴费基数和缴费比例，职工需要根据自身情况计算补缴费金额，并选择合适的缴费方式。对于特殊情况，建议职工及时咨询当地社保部门以获取准确的信息和指导。通过了解这些标准，职工可以更好地规划自己的医保缴费，确保自身权益得到保障。