福建省女职工退休年龄根据岗位类型和退休前的工作年限综合确定，具体规定如下：

一、基本退休年龄标准

1. 女工人 ：法定退休年龄为 50周岁 （截至2024年12月19日）；

2. 女干部 ：法定退休年龄为 55周岁 。

二、岗位工作年限的补充规定

• 若女干部退休前在 工人岗位 连续工作满5年，可申请提前退休至 50周岁 ；

• 若女工人退休前在 管理岗位 连续工作满5年，可申请提前退休至 55周岁 。

三、特殊工种与因病退休

1. 特殊工种 ：从事井下、高空、高温等有害工种且连续工龄满10年的女性，退休年龄为 45周岁 ；

2. 因病退休 ：连续工龄满10年且经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的女性，退休年龄为 45周岁 。

四、政策调整说明

• 延迟退休 ：自2025年1月1日起，全国同步启动延迟退休政策，女职工退休年龄将逐步延迟至55周岁（原50周岁）和58周岁（原55周岁），分阶段实施；

• 历史政策衔接 ：2025年前已退休的人员不享受延迟退休政策，但会按照新的退休年龄计算缴费年限。

五、其他注意事项

• 灵活就业人员 ：按男性退休年龄（男60周岁、女55周岁）执行；

• 退休条件 ：需满足“男满60/女满50周岁且连续工龄满10年”等基本条件。

以上规定综合了国家法律法规及地方政策，建议女职工根据自身岗位和缴费年限，结合政策调整规划退休时间。