根据相关法律规定和搜索结果，医保缴费年限不足15年的情况需要补缴，具体分析如下：

一、补缴的必要性

1. 退休后医疗保障缺失

   若退休时累计缴费年限未达15年，将无法享受职工医保待遇，需继续缴费至满15年或按现行标准缴费至退休。

   • 影响 ：可能面临医疗费用自费比例大幅提高，甚至无法报销门诊、住院等基本医疗费用。

2. 养老金计算受影响

   部分地区将医保缴费年限与养老金计算挂钩，缴费年限不足可能导致基础养老金降低。

二、补缴条件与方式

1. 退休人员

   • 若已达到法定退休年龄且累计缴费满15年，可一次性补缴剩余年限，退休后直接享受医保待遇。

   • 若未达15年，需继续缴费至满15年，期间无法享受医保。

2. 未退休人员

   • 需持续缴费至满15年，期间按现行标准享受医保待遇。

三、补缴费用与时间

• 费用计算 ：以当地上年度职工平均工资为基数，乘以医保缴费比例（通常为5%）。例如某地月平均工资6906元，则每月需补缴约345.3元，10年约需3.45万元。

• 时间限制 ：部分地区要求已缴满10年才能申请一次性补缴，超期可能无法办理。

四、其他选择

• 转缴城乡居民医保 ：若补缴费用过高，可考虑转缴城乡居民医保，但待遇较低，且无法享受职工医保的门诊报销等权益。

总结

医保缴费年限不足10年需补缴，退休人员可一次性补缴至满15年，未退休人员需持续缴费。建议根据经济状况和医疗保障需求，尽早规划补缴方案。