根据我国社会保险法的规定，社保缴费具有以下特性，关于多次未缴社保的退保问题，具体说明如下：

一、社保缴费与退保的基本原则

1. 个人账户资金不可提前支取

   《社会保险法》第十四条明确规定，个人账户资金不得提前支取，仅能在退休后按月领取养老金，或因死亡、出国定居等特定情形继承。

2. 单位缴费部分不可退还

   个人账户仅包含个人缴费部分，单位缴费部分并入统筹账户，无法单独退还。

二、特殊情况下的退保条件

1. 重复参保且解除劳动关系

   若同一时期在多地重复参保（如职工社保与城乡居民社保），需解除其中一份，可申请退还重复缴纳的费用。

2. 缴费年限不足且不愿继续缴费

   • 未达退休年龄但死亡 ：个人账户余额（含利息）可继承；

   • 达到退休年龄但缴费不足15年 ：可申请退保，仅退还个人账户本金及利息，单位缴费部分无法退还。

3. 出国定居或死亡

   • 出国定居并注销户籍：可申请退还个人账户余额；

   • 死亡：法定继承人可继承个人账户余额。

三、其他注意事项

• 灵活就业人员 ：需满足退休年龄未满15年、重复参保或死亡等条件，方可申请退保；

• 断缴处理 ：若中断缴费但未达到退休年龄，账户会进入“欠费停止缴费”状态，待恢复缴费后继续计算缴费年限；

• 建议 ：社保具有“长缴多得”的特性，建议尽量持续缴纳，避免因短期断缴影响养老金待遇。

总结

社保缴费中断后， 无法直接退还已缴费用 ，但可通过上述特殊途径处理个人账户余额。若因缴费不足导致退休后待遇降低，建议咨询当地社保部门，了解补缴或过渡方案。