根据2024-2025年安徽淮北养老保险政策及计发基数，养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金（仅限企业职工）三部分组成。具体计算方式如下：
一、基础养老金计算公式
$$ 基础养老金 = \frac{计发基数 \times (1 + 缴费指数)}{2} \times 缴费年限 \times 1% $$
其中：
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计发基数 ：2025年为7842元（2024年为7688元，同比上涨2%）
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缴费指数 ：按个人平均缴费工资与当地平均工资的比值确定（0-3之间）
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缴费年限 ：需满15年
二、个人账户养老金计算公式
$$ 个人账户养老金 = \frac{个人账户累计储存额}{计发月数} $$
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计发月数 ：50岁退休为195个月，55岁为170个月，60岁为139个月
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个人账户累计储存额 ：包含个人缴费（8%）和企业缴费（16%）的累计金额
三、过渡性养老金（企业职工）
2014年10月1日前参保人员适用，计算公式为： $$ 过渡性养老金 = 计发基数 \times \frac{视同缴费指数}{139} \times 缴费年限 \times 1% $$
- 视同缴费指数 ：通常为0.6或0.7（具体根据政策规定）
四、城乡居民养老保险
养老金由基础养老金+约139元个人账户养老金组成，65-74周岁加发2元/月，75周岁及以上加发4元/月
示例计算（企业职工）
假设某职工2024年退休，缴费基数为4227元，缴费指数1.0，缴费年限20年：
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基础养老金 ： $$ \frac{7842 \times (1+1)}{2} \times 20 \times 1% = 3070 \text{元} $$
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个人账户养老金 ： $$ \frac{4227 \times 8% \times 20}{139} \approx 497 \text{元} $$
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总养老金 ： $$ 3070 + 497 = 3567 \text{元} $$
（注：实际金额需结合个人账户累计储存额计算）
注意事项
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养老金计算以退休时政策为准，计发基数每年调整，退休人员可能获得基础养老金补发差额
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建议通过官方渠道（如新社通app）获取实时计算结果
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城乡居民养老保险待遇与缴费档次、缴费年限相关，最低档月均约1250元
以上信息综合了2023-2025年政策及计发基数，具体金额需结合个人参保情况计算。
