安徽省社保缴费基数根据上年度全省城镇单位就业人员平均工资确定，‌2024年全省社保缴费基数下限为4000元/月、上限为20000元/月‌，平均工资水平为6000元/月。缴费基数的调整直接影响个人和单位的社保缴纳金额，是参保人保障权益的重要依据。

‌分点说明：‌

1. ‌基数定义与作用‌
   社保缴费基数是计算养老保险、医疗保险等社保费用的基准值，通常以职工月平均工资为基础。工资低于基数下限按下限缴纳，高于上限则按上限封顶。

2. ‌年度调整机制‌
   安徽省每年7月调整缴费基数，依据统计部门发布的全省城镇单位就业人员平均工资数据。例如，2024年基数较2023年增长约5%，反映经济发展与物价水平变化。

3. ‌缴费比例与计算‌
   以养老保险为例，个人承担缴费基数的8%，单位承担16%。若按2024年下限4000元计算，个人月缴320元，单位月缴640元。灵活就业人员可按基数范围的60%-300%自主选择。

4. ‌对参保人的影响‌
   缴费基数越高，未来养老金和医保报销额度越高，但当期缴纳金额也相应增加。低收入者可选择下限缴纳以减轻负担，高收入者则通过上限保障更高福利。

5. ‌查询与申报方式‌
   参保人可通过“安徽政务服务网”或“皖事通”APP查询个人缴费基数，单位需在每年6月底前完成职工工资申报，确保基数核定准确。

建议参保单位和个人及时关注安徽省人社厅官方通告，确保按时足额缴费，避免因基数调整影响社保权益。灵活就业人员可根据收入变化，在每年基数公布后30个工作日内申请调整缴费档次。