大连市自2001年开始正式实施城镇职工基本医疗保险制度，这标志着医保制度在大连市的全面推行，为广大市民提供了更为完善的医疗保障。以下是关于大连市医保制度实施的具体细节和重要时间节点：

1. 1.实施背景与目的：大连市作为中国东北地区的重要沿海城市，早在2001年之前就已经开始探索建立适合本地实际的医疗保障体系。随着全国范围内医保制度改革的推进，大连市于2001年正式实施城镇职工基本医疗保险制度，旨在解决职工看病难、看病贵的问题，提高职工的健康水平和生活质量。该制度的实施不仅是为了响应国家政策，也是为了更好地保障职工的基本医疗需求，促进社会和谐稳定。
2. 2.制度覆盖范围：初期，城镇职工基本医疗保险制度主要覆盖大连市行政区域内的城镇所有用人单位，包括企业、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工。随着制度的不断完善，覆盖范围逐渐扩大，灵活就业人员、城乡居民等群体也逐步纳入医保体系，确保更多市民能够享受到医疗保障。
3. 3.缴费与待遇：医保缴费由用人单位和职工共同承担，用人单位按职工工资总额的一定比例缴纳，职工个人按本人工资的一定比例缴纳。参保人员在定点医疗机构就医时，可以享受门诊、住院等医疗费用的报销待遇，具体报销比例和限额根据不同情况有所区别。
4. 4.制度演变与完善：自2001年实施以来，大连市医保制度经历了多次调整和完善。例如，2007年大连市开始实施城镇居民基本医疗保险制度，将非从业居民纳入保障范围。2012年，大连市进一步整合城乡居民医保制度，实现了城乡居民医保制度的统一，进一步提高了医保制度的公平性和可持续性。
5. 5.信息化与便民服务：随着信息技术的发展，大连市医保管理和服务不断向信息化迈进。参保人员可以通过网上服务平台、手机APP等多种渠道查询个人医保信息、办理相关业务，极大地方便了市民。近年来，大连市还推出了医保电子凭证，实现了“无卡就医”，进一步提升了医保服务的便捷性和效率。

总结来说，大连市自2001年开始实施城镇职工基本医疗保险制度，经过多年的发展与完善，已经建立起覆盖广泛、保障有力的医疗保障体系。这一制度的实施不仅提高了市民的健康保障水平，也为大连市的经济发展和社会稳定提供了有力支持。随着制度的不断优化和信息化建设的推进，大连市的医保服务将更加便捷高效，市民的医疗保障将更加全面。