医保的累计性主要体现在以下几个方面：

一、缴费年限累计

1. 断缴处理

   若职工中断医保缴费，缴费年限会暂停计算，但原缴费年限会保留。例如，某职工停缴3个月后再续保，续保后缴费年限可连续计算。

2. 跨地区就业

   职工跨统筹地区就业时，基本医疗保险关系会随本人转移，缴费年限累计计算。

二、医保个人账户余额累计

1. 年度清零误解

   医保个人账户余额 不会 每年清零。即使当年未用完，余额会自动结转到下一年度，可长期累积使用。例如，某职工年底账户余1000元，次年年初仍可正常使用。

2. 跨年结算

   年底账户结算时，历年余额会合并计算，次年继续享受医保待遇。

三、医保统筹额度

1. 年度清零

   医保统筹额度是按年度清零的，即每年年底未使用的额度会清零，次年需重新获得。例如，某职工当年剩余500元统筹额度，次年需重新申请额度。

2. 跨年不累计

   统筹额度不跨年累计，次年需根据政策重新核定额度。

总结

• 缴费年限 ：断缴不清零，跨地区就业累计计算。

• 个人账户余额 ：不清零，可长期累积使用。

• 统筹额度 ：每年清零，次年重新核定。

建议参保人员关注医保政策，避免因误解影响医疗报销。若对当地政策有疑问，可咨询当地医保部门。