根据相关法律法规和搜索结果，公司离职后个人能否购买职工医保的问题，可综合以下信息进行解答：

一、灵活就业人员参保资格

1. 参保条件

   离职后未再就业的职工，若以灵活就业人员身份参保，需满足以下条件：

   • 非本地户籍者需通过正规公司或社保代缴机构参保；

   • 当地户籍者可直接向社保机构办理参保。

2. 参保限制

   个人无法直接以“职工医保”名义参保，只能选择灵活就业人员参保，且仅能缴纳 基本养老保险 和 基本医疗保险 ，无法单独购买职工医保。

二、参保方式与流程

1. 直接缴纳

   可携带身份证到当地社保机构办理个人续保，或通过线上平台、第三方代缴机构完成缴费。

2. 代缴服务

   部分城市允许通过社保代缴机构挂靠公司名义参保，但需支付代缴费用，且灵活就业人员社保缴费基数通常低于职工医保的缴费标准。

三、缴费标准与待遇

1. 缴费基数

   个人缴费基数以当地职工月平均工资的60%-300%为限，具体比例由参保地政策规定。

2. 待遇差异

   • 灵活就业人员医保的报销比例通常低于职工医保，但个人账户金额可能更高；

   • 部分城市灵活就业人员医保的门诊报销额度优于居民医保。

四、注意事项

1. 地区政策差异

   具体参保流程和待遇可能因城市政策不同存在差异，建议提前咨询当地社保机构。

2. 避免违规操作

   选择正规代缴机构，避免因缴费基数错误或材料不全导致断缴或待遇降低。

总结

公司离职后，个人可通过灵活就业人员身份参保，但需注意参保类型限制（仅限基本养老和医疗）、缴费标准差异及待遇差异。建议根据自身经济状况和当地政策选择最适合的参保方式。