在高校教师职称体系中，教授的职称级别高于副教授和讲师。具体分析如下：

一、职称体系结构

1. 职称等级划分

   大学教师职称分为助教、讲师、副教授、教授四个等级，其中：

   • 讲师 ：中级职称，分为初级讲师（8-10级）和中级讲师（9-12级）；

   • 副教授 ：副高职称，属于专业五到七级；

   • 教授 ：正高级职称，分为一级、二级、三级和四级。

2. 晋升路径

   一般需通过助教→讲师→副教授→教授的序列晋升，每级需满足工作年限、学术成果等要求。

二、核心差异对比

1. 学术要求

   • 讲师需完成教学任务并满足工作年限，部分学校要求发表学术论文；

   • 副教授需在学术领域有更深入研究，通常要求发表核心期刊论文或承担重大课题；

   • 教授需达到国际影响力，如发表顶级学术期刊论文、获国家级奖项等。

2. 职业地位

   • 教授在学术界和学校中的地位最高，通常担任学科带头人或院长、副校长等职务；

   • 副教授次之，讲师主要承担教学任务，编制情况也相对灵活。

3. 薪资待遇

   • 职称与薪资直接相关，教授的薪资水平显著高于副教授和讲师。

三、编制差异

• 讲师 ：不一定有编制，部分学校仅限专任教师；

• 副教授 ：属于有编制的正式教师；

• 教授 ：普遍有编制，且享受更多科研经费和福利。

四、总结

教授的职称级别、学术地位和待遇均高于副教授和讲师 。讲师是职业资格，而副教授和教授属于专业技术职称，且存在明显的晋升阶梯。