副教授晋升教授的条件因地区、高校及学科领域的不同而有所差异，但综合多个权威信息源，主要条件可归纳为以下几方面：

一、基本任职要求

1. 学历与资历

   需获得博士学位，且担任副教授职务满5年以上。部分高校对41周岁以下人员要求硕士以上学位。

2. 年龄限制

   部分高校规定年龄不超过50周岁，但非强制条件。

二、教学能力要求

1. 教学工作量

   • 教学为主型教师：年均教学课时≥260学时，获校级教学质量考评优秀3次或厅级教学技能竞赛一等以上奖励。

   • 科研型教师：年均160学时以上，临床医学教师110学时/年，兼职教师80学时/年。

2. 教学成果

   • 主持省级以上科研课题，取得显著成果（如获奖、成果转化等）。

   • 担任省级精品课程主讲教师或教学比赛获奖者。

三、科研与学术贡献

1. 论文发表

   • 被SCI、EI、SSCI收录3篇以上（含第一作者或通讯作者）。

   • 在国内核心期刊发表4篇以上，或被SCI收录2篇以上。

2. 科研项目

   • 主持国家级科研项目1项以上，或省部级重点课题（如国家自然科学基金、社会科学基金）。

   • 参与重大科研项目并取得阶段性成果。

3. 学术影响力

   • 在国际顶级期刊发表有影响力的论文，或在国际学术会议上作专题报告。

四、其他要求

1. 获奖与荣誉

   • 获国家级或省级科研/教学成果奖，或获教学比赛一等奖。

   • 发表专利2项以上，其中1项已转化并取得经济效益。

2. 专业发展

   • 参与国际学术交流，担任学术期刊编委或学会职务。

   • 持续学习，掌握学科前沿动态。

注意事项

• 地区差异 ：如中山大学要求近五年内ESI前1%机构报告1次以上，部分高校可能对论文数量或质量有更严格的要求。

• 职称评审流程 ：需通过学校内部评审，最终由教育部门或学术委员会认定。

• 名额限制 ：部分高校存在教授职称名额，竞争较为激烈。

建议申报者结合自身情况，对照所在高校的具体细则制定发展计划。