职工养老保险交满15年后每月能领取的养老金数额取决于多个因素，包括当地社会平均工资、个人缴费基数和年限等，通常情况下，这个金额会在1300元至2990元之间浮动。

职工养老保险是社会保障体系的重要组成部分，它为退休人员提供了基本的生活保障。以下是影响养老金数额的主要因素：

• 社会平均工资：养老金计算中考虑了退休地的上一年度在岗职工月平均工资。这一数值直接影响基础养老金和个人账户养老金的计算结果。一般而言，经济发达地区的社平工资较高，因此养老金也相对较多。

• 个人缴费基数：个人选择的缴费基数决定了其在整个职业生涯中的缴费水平，从而影响最终的养老金数额。缴费基数越高，意味着个人和单位缴纳的养老保险费用越多，相应的养老金也会更高。

• 累计缴费年限：虽然最低缴费年限为15年，但缴费年限越长，养老金总额越大。每增加一年的缴费年限，都会对最终的养老金产生积极的影响。

• 个人账户余额：个人账户养老金部分来源于个人账户储存额除以计发月数。这意味着个人账户积累的资金越多，每月领取的养老金也就越多。

• 退休年龄：不同的退休年龄对应不同的计发月数，这将直接影响到个人账户养老金的发放标准。通常情况下，退休年龄越大，计发月数越少，每月可领取的养老金则会相应增加。

了解这些因素后，我们可以看到，尽管最低缴费年限为15年，但是为了获得更优厚的养老金待遇，延长缴费年限、提高缴费基数以及关注所在地区的社会平均工资变化都是十分重要的策略。

职工养老保险交满15年后每月拿到的养老金数额并非固定不变，而是根据上述多种因素动态调整的结果。对于即将退休或正在规划退休生活的朋友们来说，提前了解这些规则，并据此做出合理的财务规划，将有助于确保晚年生活的质量。持续关注政策变动，适时调整自己的养老计划，也是不可或缺的一环。