生育津贴和医保报销通常不是一起发放的，二者在保障范围、发放条件和流程上存在差异。
1. 保障范围
- 生育津贴：主要用于补偿女职工在产假期间因暂时丧失劳动能力而造成的收入损失，是产假工资的替代性支付。
- 医保报销：涵盖女职工在孕产期间发生的医疗费用，如产前检查、分娩费用等。
2. 发放条件
- 生育津贴的发放通常需要女职工符合生育保险的参保条件，并由用人单位或个人向医保部门申请。
- 医保报销则是在女职工实际发生医疗费用后，通过定点医疗机构直接结算或事后申请报销。
3. 发放流程
- 生育津贴的发放流程可能因地区政策而异。部分地区已实现津贴直发个人账户，减少了中间环节；而在其他地区，仍需单位申请后发放。
- 医保报销则更加灵活，既可以在分娩时通过定点医院直接结算，也可在分娩后按规定申请手工报销。
4. 实际操作中的便利性
- 部分地区已推行“一站式”服务，将生育医疗费用和生育津贴的发放流程简化，如山东省部分地区实现了出院时直接发放津贴到个人账户，极大提高了便利性。
5. 政策趋势
- 随着政策的完善，生育津贴的发放方式正逐步向个人账户直发转变，以减少中间环节，提高资金使用的透明度和效率。
总结
生育津贴和医保报销虽然都属于生育保险待遇，但发放时间和流程不同。建议参保人员在分娩前了解当地政策，确保及时享受相关待遇。
