根据最新政策及搜索结果，职工医保中与慢病相关的管理方式如下：

一、取消医保慢病资格（适用于已参保职工）

1. 申请条件

   • 病情已治愈或转为其他医疗形式；

   • 长期未再符合慢病认定标准；

   • 无违反医保规定的行为。

2. 所需材料

   • 医疗机构出具的《疾病诊断证明》或《病情稳定/终止治疗证明》；

   • 身份证原件及复印件。

3. 办理流程

   • 向当地社保机构提交申请；

   • 社保部门审核通过后终止慢病待遇；

   • 部分地区需自费完成医保账户减员手续。

二、取消医保参保资格（适用于职工医保整体）

1. 单位申请取消

   • 职工离职或停薪留职期间，单位可向社保局提交申请，提供身份证、离职证明等材料。

2. 个人申请取消

   • 职工本人可向单位或社保局提交身份证、在职证明等材料申请停薪留职或离职。

3. 办理流程

   • 单位提交申请 → 社保局审核 → 办理医保账户注销手续。

三、注意事项

• 慢性病待遇终止 ：取消慢病资格后，门诊慢性病直接结算功能将失效，需重新认定或转为其他医疗保障形式。

• 医保账户处理 ：医保账户将进入封禁期，封禁期结束后自动恢复缴费状态，但需重新参保。

• 时间要求 ：建议尽早办理相关手续，避免影响后续医疗费用报销。

建议办理前咨询当地社保部门，具体材料及流程可能因地区政策存在差异。