关于在职人员医保门诊报销政策，综合多个权威信息源整理如下：

一、报销比例与起付标准

1. 医疗机构级别与比例

   • 一级及基层医疗机构 ：起付线200元，报销比例80%

   • 二级医疗机构 ：起付线400元，报销比例70%

   • 三级医疗机构 ：起付线600元，报销比例60%

   • 退休人员 ：在基层医疗机构报销比例提高至85%，二级及以上提高至90%

2. 年度支付限额

   • 在职人员：4500元/年

   • 退休人员：5500元/年

   • 起付线后最高支付限额：在职3000元/年，退休3500元/年

二、特殊病种门诊待遇

1. 门诊慢特病报销

   • 起付标准：500元（部分病种700元）

   • 报销比例：在职75%，退休80%

   • 年度封顶线：10万元

2. 生育门诊报销

   • 产前检查：1200元/孕次（原150元）

   • 顺产：4000元/次（多胞胎每增加1个婴儿1000元）

   • 住院难产：6000元/次

三、其他注意事项

1. 异地就医

   • 未备案的异地就医报销比例下降10个百分点

   • 转诊备案后待遇与市内一致

2. 最高支付限额

   • 普通门诊统筹年度最高支付限额为4500元（含定点零售药店3000元）

   • 住院部分年度最高支付限额根据起付标准递减（在职90%，退休94%）

3. 不予报销情形

   • 非定点医疗机构费用、超出年度限额、慢特病已支付费用等

以上政策自2024年1月1日起在聊城市实施，其他地区可能存在差异。建议参保人员根据自身情况选择定点医疗机构，并关注医保年度缴费标准调整。