吉林省五险一金缴费标准如下：

一、五险缴费比例

1. 养老保险

   • 单位缴纳比例：20%

   • 个人缴纳比例：8%

2. 医疗保险

   • 单位缴纳比例：7.5%

   • 个人缴纳比例：2%

3. 失业保险

   • 单位缴纳比例：2%

   • 个人缴纳比例：1%

4. 工伤保险

   • 单位缴纳比例：0.6%-2%（根据行业风险等级确定）

   • 个人不缴纳

5. 生育保险

   • 单位缴纳比例：0.8%

   • 个人不缴纳

二、住房公积金比例

• 单位与个人同比例缴存，最低比例5%，最高比例12%

• 特殊单位（如财政拨款、国有企业）最高可缴存12%，超出部分纳税

三、缴费基数

1. 计算基数

   • 以职工上年度月平均工资为基数，若低于当地平均工资60%则按60%计算，高于300%则按300%计算

   • 工资无法确定时，按当地职工平均工资确定

2. 最低缴费标准 （2021-2022年）

   • 养老保险：2916.54元/月

   • 医疗保险：2968.70元/月

   • 失业保险：2916.54元/月

   • 工伤保险：2968.70元/月

   • 生育保险：2968.70元/月

   • 公积金：1780元/月

四、其他注意事项

• 缴费年限 ：职工实际缴费年限超过20年的，计发养老金时过渡系数调整为1.4%

• 灵活就业人员 ：需自行缴纳养老保险和医疗保险，比例参照职工医保

以上标准综合了政策文件及最新执行情况，具体以当地最新通知为准。