关于养老保险无法缴纳的问题，可能由以下原因导致，需结合具体情况分析并采取相应措施：

一、单位责任类原因

1. 原单位未办理减员手续

   若离职后原单位未在社保系统中办理减员操作，新单位将无法为其继续缴纳社保。此时需联系原单位HR沟通解决，若单位拒绝，可通过劳动仲裁或社保部门介入处理。

2. 原单位欠费未补缴

   若原单位存在社保欠费，需补缴完成后新单位才能接续缴费。可通过劳动监察部门投诉或申请仲裁要求单位补缴。

二、个人责任类原因

1. 离职后未办理社保转移

   离职后若以个人身份缴纳社保，需在新单位入职后主动沟通暂停原单位缴费，待新单位缴纳后恢复。

2. 灵活就业人员未变更参保状态

   若之前以灵活就业人员身份参保，需在新单位入职后到社保机构办理参保信息变更。

三、其他原因

1. 缴费信息错误

   个人信息填写错误或缴费系统故障可能导致缴费失败。需核对身份证号、缴费基数等信息的准确性，或联系社保机构咨询。

2. 银行账户问题

   自动扣款失败可能是银行卡余额不足、签约协议冲突（如职工医保与养老险未同步）等原因。需检查账户余额、解除签约冲突或联系银行处理。

3. 待遇领取地确认未完成

   若达到法定退休年龄但社保未缴满，需办理待遇领取地确认手续后才能继续缴费。

建议处理步骤

1. 核对欠费与离职状态

   通过社保官网或线下渠道查询欠费明细及离职手续办理情况。

2. 联系原单位沟通

   要求原单位提供减员证明或补缴欠费。

3. 新单位确认参保时间

   入职新单位后主动说明社保缴纳中断情况，协商确定缴费时间。

4. 及时咨询社保机构

   对于信息错误或系统问题，通过12333等渠道咨询解决方案。

若以上方法仍无法解决，建议携带身份证、工资单等材料向当地社保局或劳动仲裁部门申请介入处理。