根据相关政策和搜索结果，关于“只交过居民医保是否算应届生”的问题，综合说明如下：

一、城乡居民医保与应届生身份的关系

1. 无直接影响

   城乡居民医疗保险属于社会保障体系中的医疗保障部分，与是否为应届毕业生没有直接关联。无论是否参保，只要符合应届生的基本条件（如毕业时间、未就业状态等），均可认定为应届毕业生。

2. 与职工社保的区别

   城乡居民医保是自愿参保的医疗保障，与职工社保（五险一金）性质不同。职工社保是就业后由单位强制缴纳的，而居民医保属于社会福利范畴，两者不可相互替代。

二、影响应届生身份的关键因素

1. 毕业时间与就业状态

   应届生身份通常以毕业当年为准，次年毕业后即不再属于应届毕业生范畴。若在毕业2年内未就业，仍可报考省集中公开招聘的应届毕业生岗位，但需符合岗位具体要求。

2. 档案与派遣资格

   需保持档案在原单位（如学校或人才交流中心）或具备派遣资格，且未就业，方可以应届毕业生身份报考。

三、特殊情况说明

• 个人缴纳的居民医保

  若以个人身份缴纳居民医保，不影响应届生身份，但需注意：

  1. 部分岗位可能将社保缴纳情况作为招聘条件（如要求当年度应届毕业生）；

  2. 若岗位明确要求“应届毕业生”（通常指当年度毕业生），则需以官方定义为准。

四、建议与咨询途径

1. 确认岗位要求

   不同单位或岗位对应届生身份的界定可能略有差异，建议以招考公告或单位咨询为准。

2. 及时参保

   居民医保与职工医保不可同时参保，建议根据就业计划选择合适的社保类型。

只交过居民医保不影响应届生身份 ，但需结合其他条件综合判断是否符合招聘要求。若对具体岗位有疑问，建议直接咨询招考单位。