灵活就业人员停保后是否可以续缴社保，需根据具体情况和政策规定综合判断，具体说明如下：

一、基本养老保险的续缴规则

1. 断缴后仍可续缴

   根据《中华人民共和国社会保险法》，灵活就业人员停缴后可以继续缴纳基本养老保险，且缴费年限可累计计算。

2. 补缴限制

   • 医疗保险 ：断缴期间无法享受医保报销，且中断超过3个月（如上海）需重新缴费后6个月才能恢复。

   • 养老保险 ：个人主观原因断缴无法补缴，但累计缴费年限可继续计算。

3. 退休条件

   只要累计缴费满15年，无论中断年限长短，均可按月领取基础养老金+个人账户养老金。

二、医疗保险的续缴规则

1. 断缴影响

   医疗保险断缴后，次月停止享受报销待遇，中断超过3个月需重新缴费6个月才能恢复。

2. 补缴可能性

   • 部分地区允许补缴 ：如郑州明确规定“个人主观原因断缴不可补缴”，而其他地区可能允许补缴停保期费用，但累计年限不增加。

   • 不补缴后果 ：断缴期间医疗费用需自费，且医保报销比例降低。

三、其他注意事项

1. 缴费基数与待遇

   续缴时需选择合适的缴费基数和档次，缴费档次越高，退休后养老金待遇越高。

2. 法律建议

   建议定期检查社保缴费状态，避免因断缴影响退休待遇。若中断年限较长，可咨询当地社保局了解具体政策。

灵活就业人员停保后能否续缴社保，需结合养老保险和医疗保险的补缴政策，并关注当地具体规定。