关于补缴养老保险时个人利息的承担问题，需根据补缴主体和具体情况判断：

一、职工身份补缴

1. 单位补缴

   若单位因未缴或漏缴导致职工需要补缴，利息通常由单位承担。单位补缴时，利息按 历年养老保险个人账户记账利率 计算，由单位与职工共同承担。

2. 个人补缴

   若职工因自身原因（如离职后自主缴费）补缴，利息由 职工个人全额承担 。补缴基数通常以参保地 在岗职工平均工资的60% 为基准，按 20%比例 计算。

二、个人身份补缴（特殊情况）

• 若个人因单位未缴导致补缴，且单位存在故意或重大过失， 可要求单位承担利息 。但此类情况需提供充分证据支持。

三、注意事项

1. 滞纳金与利息的区分

   滞纳金因单位未按时缴费产生，应由单位承担；利息作为资金占用成本，通常随本金一并由缴费方承担。

2. 补缴时效

   养老保险补缴需在退休后 5年内 提出申请，逾期可能影响养老金待遇。建议尽早处理。

3. 法律后果

   未及时补缴或利息计算错误，可能影响个人养老保险账户的完整性和未来养老金待遇，建议咨询专业律师确认具体责任。

补缴养老保险个人利息的承担主体取决于补缴原因和身份，建议根据实际情况选择协商、单位补缴或个人缴费，并保留相关证据材料以维护权益。