男职工生育保险的报销比例及待遇如下：

一、报销比例

1. 生育医疗费用报销比例

   男职工生育保险的报销比例通常为 50% ，由单位代扣代缴生育保险费用。

2. 一次性生育补贴比例

   补贴标准根据生育类型确定：

   • 流产：200元

   • 顺产：1200元

   • 难产或多胞胎生育：2000元

二、报销范围与材料

1. 可报销项目

   • 生育医疗费用 ：包括产前检查费（限额500元）、住院分娩费、计划生育手术费、遗传病基因检测费等。

   • 一次性生育补贴 ：仅限男职工本人，不涉及配偶。

2. 所需材料

   • 男职工及配偶身份证复印件、社保卡、出生医学证明、住院结算发票、病例首页等。

   • 未就业配偶需额外提供无工作单位证明。

三、特殊说明

1. 配偶待遇

   • 若配偶已参加生育保险且缴费满12个月，可共享生育津贴（按男职工月平均工资计算）。

   • 若配偶未参保，男职工可申请以配偶名义报销医疗费用，但补贴标准按女职工的50%执行。

2. 地区差异

   • 不同城市可能存在细微差异，例如无锡市男职工剖宫产补贴为1500元，而其他地区可能不同。建议咨询当地医保部门确认具体标准。

3. 缴费要求

   • 男职工需连续缴纳生育保险满12个月（含当月）才能申领津贴。

四、报销流程

1. 提交材料至市/区医保经办机构；

2. 完成生育相关手续（如出院、出生证明办理等）；

3. 经审核后，医保机构发放一次性生育补贴。

以上信息综合了多地政策，具体以参保地最新规定为准。