每月300元，共4个月

江苏省高温费发放标准及相关规定如下：

一、标准金额与发放周期

1. 标准金额

   当前标准为每人每月 300元 ，支付时间为 6月、7月、8月、9月 ，共 4个月 。

2. 特殊情况调整

   若用人单位选择一次性发放，则需在 10月底前 全部发放到位。

二、发放原则与限制

1. 纳入工资总额

   高温津贴应纳入劳动者工资总额， 税前扣除 ，且不得以防暑降温用品、药品等费用冲抵。

2. 最低标准保障

   单月高温津贴不得低于 200元 ，且全年总金额不得低于 1200元 。

3. 不降低工资

   用人单位不得因发放高温津贴而降低劳动者 正常工作时间工资 或 最低工资标准 。

三、适用条件

• 室外露天作业 ：用人单位安排劳动者在 35℃以上（含35℃） 从事露天作业，或 无法将工作场所温度降低至33℃以下 （不含33℃）。

• 室内作业 ：若室内温度达标，企业可自主决定是否发放高温津贴。

四、其他注意事项

• 发放时间 ：原则上按月计发，但企业可灵活选择一次性发放。

• 争议处理 ：若用人单位未依法发放，劳动者可通过劳动仲裁维权。

以上标准自2024年6月起执行，若遇极端高温天气，当地政府可能临时调整标准。