根据我国社会保险法及相关政策，妻子生育时丈夫的社保（尤其是生育保险）在一定条件下可以报销医疗费用。具体规定如下：

一、报销前提条件

1. 丈夫生育保险参保状态

   丈夫需正常连续缴纳生育保险满12个月（部分地区可能要求10个月），且生育行为符合国家计划生育政策。

2. 妻子未就业或未参保

   妻子需处于未就业状态，未参加职工生育保险，也未以灵活就业人员身份缴纳生育险。若妻子已参加其他医保（如新农合），则优先按其医保政策报销，不足部分再考虑使用丈夫的生育保险。

3. 其他材料要求

   需提交结婚证、身份证、生育证等材料。

二、报销比例与待遇

• 报销额度 ：使用丈夫生育保险报销时，医疗费用报销额度为正常女职工的一半。

• 待遇范围 ：仅限生育医疗费用，不包括生育津贴。若妻子已参加其他医保，可先用其医保报销，剩余部分由丈夫的生育保险补足。

三、注意事项

1. 地区差异 ：不同地区对连续缴费时长、材料要求等存在差异，建议提前咨询当地社保局。

2. 报销流程 ：需通过丈夫所在单位或社保机构提交申请，所需资金从生育保险基金中支付。

3. 特殊情况 ：若妻子已就业但单位未缴纳生育保险，则无法使用丈夫的生育保险报销。

四、法律依据

《中华人民共和国社会保险法》第五十四条规定：

用人单位已缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇，所需资金从生育保险基金中支付。

妻子生育时丈夫的社保（生育保险）在符合条件下可有效报销医疗费用，但需注意参保状态、缴费时长及妻子就业情况等细节。