根据我国现行医疗保险制度的规定，个人医保和公司医保 不能同时缴纳 ，具体原因如下：

一、参保资格与制度定位冲突

1. 职工医保 ：由用人单位和职工共同缴纳，适用于有工作单位的人群（如企业职工、机关事业单位人员、灵活就业人员等）。

2. 城乡居民医保 ：主要面向未参加职工医保的城乡居民（如农村居民、非从业学生、老年人等），由个人或政府补贴缴纳。

由于两种医保的参保对象和缴费主体不同，法律上不允许同一人同时享受两种医保待遇。

二、重复参保的法律规定

我国《社会保险法》明确规定， 禁止重复参保 ，即一个人不能同时参加职工医保和城乡居民医保。若因特殊原因重复参保，需主动放弃其中一种险种，否则将导致重复报销，医保基金不予支付重复部分的医疗费用。

三、实际操作中的影响

1. 报销冲突 ：若同时缴纳两种医保，就医时只能选择其中一种报销，无法同时获得两种医保的报销待遇。

2. 缴费浪费 ：重复参保会导致个人和单位多缴费用，造成资源浪费。

四、特殊情况处理建议

• 主动放弃 ：若已参加职工医保，建议主动停缴城乡居民医保，避免重复参保。

• 政策咨询 ：若因户籍或居住地变化需参保，应咨询当地医保部门，了解转移接续流程。

个人医保和公司医保不可同时缴纳，需根据自身情况选择合适的医保类型。