医保卡中的个人账户资金来源及使用规则如下：

一、资金来源

1. 个人缴费

   参保人员按工资的一定比例缴纳医疗保险费用，其中约2%左右划入个人账户。例如，某职工月工资为10000元，个人缴费2%，则每月划入个人账户200元。

2. 单位缴费

   单位按工资总额的6%-14%缴纳医保费用，其中30%-40%划入个人账户。例如，单位为职工缴纳的医保费中，30%部分进入个人账户。

3. 政府补贴

   部分地区的医保基金可能包含政府财政补贴，用于提高医保保障水平。

二、账户功能与使用

1. 主要用途

   • 支付门诊费用（如挂号、检查、药品等）；

   • 购买定点零售药店的药品。

2. 自费部分的补充

   若个人账户余额不足，超出部分需自费。但整体医保报销功能仍可正常使用，例如住院费用主要通过统筹账户支付。

3. 账户性质

   类似于储蓄卡，资金来源于工资扣除，但仅限医疗相关支出，不可用于购物或提现。

三、注意事项

• 违规使用风险 ：医保个人账户资金不可用于保健品、日用品等非医疗用途，否则可能面临处罚；

• 查询与监督 ：可通过医保平台查看账户明细，核对单位缴费是否落实。

医保卡个人账户是个人和单位缴费的“小金库”，专款专用，既保障个人医疗需求，又体现社会共济原则。