基础养老金+个人账户养老金
河南省退休金计算公式主要包含基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金（部分地区适用）三部分，具体如下：
一、基础养老金计算公式
$$ \text{基础养老金} = \frac{\text{全省上年度在岗职工月平均工资} + \text{本人指数化月平均缴费工资}}{2} \times \text{缴费年限} \times 1% $$
其中：
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全省上年度在岗职工月平均工资 ：作为计算基数
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本人指数化月平均缴费工资 ：$=\frac{\text{个人历年缴费工资总和}}{\text{实际缴费年限}}$（缴费基数/全省平均工资）
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缴费年限 ：累计缴费满15年
二、个人账户养老金计算公式
$$ \text{个人账户养老金} = \frac{\text{个人账户储存额}}{\text{计发月数}} $$
计发月数根据退休年龄确定（例如：50岁退休为195个月，55岁为170个月，60岁为139个月）
三、过渡性养老金（部分地区适用）
$$ \text{过渡性养老金} = \text{视同缴费年限} \times \text{过渡系数} \times \text{全省上年度在岗职工月平均工资} \times 1.4% $$
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视同缴费年限 ：按国家规定计算的连续工龄（如1970年前参加工作人员）
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过渡系数 ：一般为1.3%-1.4%
四、总养老金计算公式
$$ \text{总养老金} = \text{基础养老金} + \text{个人账户养老金} + \text{过渡性养老金} \quad (\text{部分地区适用}) $$
五、注意事项
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缴费基数与指数 ：个人缴费基数最高不超过全省平均工资的300%，最低不低于60%；指数化月平均缴费工资=全省平均工资×个人平均缴费指数（0.6≤指数≤3）
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计发月数调整 ：2019年后计发月数统一为139个月，不再区分退休年龄
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其他影响因素 ：部分地区可能包含职业年金或过渡性养老金，需根据具体政策计算
以上公式综合了河南省现行养老金计发规则，实际计算时需以退休时最新政策为准。
