社保缴纳15年后的养老金金额受多种因素影响，包括缴费基数、缴费指数、退休年龄等，具体计算公式如下：
一、养老金组成
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基础养老金
计算公式： $$
\text{基础养老金} = \frac{\text{全省上年度在岗职工月平均工资} + \text{本人指数化月平均缴费工资}}{2} \times \text{缴费年限} \times 1%
$$-
全省上年度在岗职工月平均工资 ：不同地区存在差异，例如山东省2024年为7678元。
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本人指数化月平均缴费工资 ：等于退休时全省平均工资与缴费时平均工资的比值（0.6-3之间）的历年平均值。
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个人账户养老金
计算公式： $$
\text{个人账户养老金} = \frac{\text{个人账户累计储存额}}{120}
$$- 个人账户累计储存额 ：包括个人缴费（8%）及利息，例如按最低基数缴费15年，个人账户可能积累约10.6万元。
二、计发月数
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退休年龄对应 ：
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女工50岁退休：195个月
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女干部/灵活就业人员55岁退休：170个月
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男职工60岁退休：139个月。
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三、示例计算
以某地为例，若男职工60岁退休，全省平均工资为4000元，按最低基数（0.6）缴费15年：
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基础养老金 ： $$
\frac{4000 \times 0.6 + 4000}{2} \times 15 \times 1% = 600 \text{元}
$$ -
个人账户养老金 ：
$$
\frac{106000}{139} \approx 763 \text{元}
$$ -
总养老金 ： $$
600 + 763 = 1363 \text{元/月}
$$（注：此为简化计算，未考虑利息因素）。
四、注意事项
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缴费基数与指数 ：
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缴费基数越高（指数接近3），基础养老金越高；
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缴费年限越长，基础养老金增长越明显。
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地区差异 ：
- 养老金计发基数、利率等政策因地区而异，建议咨询当地社保部门。
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过渡政策 ：
- 部分地区对未达到法定退休年龄的人员要求继续缴费至退休，可能影响最终待遇。
社保缴纳15年后的养老金需结合个人缴费情况与地区政策综合计算，建议通过当地社保平台或咨询机构获取准确预估。
