养老保险的缴费年限要求及后续缴纳政策如下：

一、最低缴费年限与退休条件

1. 最低年限为15年

   根据《社会保险法》规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄且累计缴费满15年，即可按月领取基本养老金。

2. 非连续缴费的认定

   累计缴费年限包含视同缴费年限（如单位缴费年限）和实际缴费年限，不要求必须连续缴费。

二、缴满15年后的缴费选择

1. 继续缴费的益处

   • 养老金待遇更高 ：缴费年限越长、缴费基数越高，退休后每月领取的养老金金额越多，且遵循“多缴多得”原则。

   • 医疗保障延续 ：在职期间继续缴费可享受医保待遇，退休后无需再缴医保费。

2. 停止缴费的后果

   • 养老金计算基数降低 ：若停止缴费，后续缴费年限将重新计算，且以退休时当地社会平均工资为基数确定计发系数（通常为退休前一年的20%），导致养老金大幅减少。

   • 无法享受医保 ：停止缴费后，将失去医疗保障，需自行购买商业医保。

三、特殊情况处理

• 累计缴费不足15年 ：可继续缴费至满15年，也可转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险，按新制度享受待遇。

• 灵活就业人员 ：女性需缴满15年且达到55岁，男性60岁才能退休；若选择停止缴费，同样面临养老金计算基数降低的风险。

四、建议

• 有条件的继续缴费 ：尤其是年轻人群，建议至少缴费至法定退休年龄，以充分享受“多缴多得”政策。

• 关注政策差异 ：不同地区对养老金计发基数、退休年龄等可能存在细微差异，建议咨询当地社保部门。

养老保险缴满15年后并非必须继续缴费，但继续缴费有助于提高养老金待遇并保障医疗保障。