根据相关政策和规定，职工医保退保涉及个人账户和统筹基金的不同处理方式，具体如下：

一、职工医保退保的总体原则

1. 个人账户退费

   可退还个人账户中的医疗保险基金，但 不包含工伤保险和生育保险基金 。

2. 统筹基金不退

   若缴费年限未满25年或未达到退休年龄，个人无法直接获得统筹基金退费。

二、特殊退保情形

1. 退休后未缴满25年

   若职工退休时缴费年限不足25年，且无法补缴，个人无法获得统筹基金退费，只能保留个人账户。

2. 缴费年限超过25年但未退休

   需办理退休手续，转为基本养老保险后，多缴的医保费用可申请退还。

3. 出国定居或参保人死亡

   可申请终止职工医保，个人账户余额可退还。

三、灵活就业人员退费

1. 单位统一缴费部分退费

   若灵活就业人员以单位名义参保，后续单位统一缴费期间重复缴纳的医保费可申请退还。

2. 线上退费流程（部分地区适用）

   通过当地税务部门或社保平台提交退费申请，例如江西省可通过“电子税务局”申请退回灵活就业期间重复缴费部分。

四、注意事项

• 退保限制 ：职工医保属于 强制参保 ，除上述特殊情形外， 无法主动退保 。

• 时间要求 ：需在集中办理期内（如灵活就业人员需在缴费结束后2年内提出申请）办理退费。

• 替代方案 ：缴费不足时可选择补缴或转为城乡居民医保。

建议根据自身实际情况咨询当地社保或税务部门，确认具体操作流程和资格条件。