存在不同情况

南昌职工医保住院报销比例如下：

1. 普通门诊待遇 ：

• 一类医疗机构：90%

• 二类医疗机构：70%

• 三类医疗机构：40%

• 一般诊疗费由统筹基金支付70%

2. 门特（门诊特殊病种）的报销比例 ：

• 一类医疗机构：95%

• 二类医疗机构：90%

• 三类医疗机构：85%

3. 住院报销比例 ：

• 一类医疗机构：95%

• 二类医疗机构：90%

• 三类医疗机构：85%

• 恶性肿瘤手术治疗、住院的基金支付90%

4. 生育津贴 ：

• 生育津贴的计算方式为：用人单位上年度职工月平均工资÷30×产假天数。例如，若用人单位上年度职工月平均工资为6500元，女职工顺产产假为158天，则生育津贴为6500÷30×158 = 34366.67元

5. 住院起付标准 ：

• 一级医疗机构：200元

• 二级医疗机构：500元

• 三级医疗机构：800元

6. 统筹内住院报销比例 ：

• 一级医疗机构：起付标准100元，支付比例90%

• 二级医疗机构：起付标准400元，支付比例60%

• 三级医疗机构：起付标准600元，支付比例60%

7. 统筹外住院报销比例 ：

• 需经医疗保险经办机构审核批准，批准同意转诊的，省内的按就诊医院相应级别报销比例报销，省外的按60%比例报销；擅自转诊不予报销

8. 大额医疗互助基金 ：

• 首次住院起付标准为1300元，以后每次650元。

• 支付比例标准：

• 3万元及以下：在职85%，退休91%

• 3万-4万元：在职90%，退休94%

• 4万元以上：在职95%，退休97%

这些信息综合了多个来源，并考虑了不同医疗机构级别、起付标准和报销比例等因素。建议在实际使用中，以最新的官方文件为准，并咨询当地医保部门以获取最准确的信息。