关于缴纳五险与医疗保险的关系，需根据参保类型和地区政策综合判断，具体说明如下：

一、基本原则

1. 政策规定

   根据《中华人民共和国社会保险法》，职工基本医疗保险与新型农村合作医疗（即“农村医保”）是两种不同的医疗保障制度， 不能同时享受报销待遇 。

2. 保障范围差异

   • 职工医保 由用人单位和职工共同缴纳，覆盖城镇职工，报销额度通常高于城乡居民医保。

   • 农村医保 （新农合）主要面向无工作城镇居民，缴费标准较低，待遇也相对基础。

二、具体情形分析

1. 单位缴纳五险的情况

   • 若单位为职工缴纳五险（含医保），则无需再缴纳农村医保，但需注意：

     • 若之前已参保农村医保，需办理停保手续，避免重复缴费；

     • 若在异地打工，单位缴纳的社保与农村医保不可同时报销，但可保留农村医保以备不时之需。

2. 灵活就业人员参保

   • 未在用人单位就业的灵活就业人员可选择以灵活就业人员身份缴纳职工医保，此时无需缴纳农村医保。

三、法律依据与注意事项

• 法律依据 ：《社会保险法》第二十三条规定职工应参加职工医保，第二十四条规定新型农村合作医疗的管理办法由国务院规定。

• 注意事项 ：

  • 建议咨询当地社保部门或律师，确认具体参保政策和待遇标准，避免因政策差异影响权益；

  • 若已参保职工医保后新增其他医疗保障需求，可优先选择职工医保，但需放弃农村医保的报销资格。

在缴纳五险时是否需要暂停农村医保，需根据就业状态、参保类型及地区政策综合判断。