不可同时参保

五险一金与农村合作医疗（新农合）是两种不同的社会保障制度，主要区别如下：

一、参保对象与覆盖范围

1. 五险一金

   • 覆盖城镇职工及城镇居民，包括企业职工、事业单位员工及灵活就业人员。

   • 农村合作医疗（新农合）仅覆盖农村户口居民。

2. 保障项目

   • 五险一金包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。

   • 新农合仅提供医疗保险，不包含其他险种。

二、缴费方式与待遇

1. 缴费标准与主体

   • 五险一金由用人单位和职工共同缴纳（部分险种如养老、医疗由单位全额承担，公积金由单位和个人按比例缴纳）。

   • 新农合由政府补贴、集体筹资和个人缴费共同组成，缴费标准较低。

2. 待遇标准与期限

   • 五险一金中的医疗保险报销比例较高（约70%-85%），设有个人医保账户，可存储额外资金。

   • 新农合报销比例较低（约50%-70%），无个人账户，保障期限通常为1年，需每年续保。

三、法律地位与强制性

• 五险一金 ：属于强制性社会保险，用人单位必须依法为在职职工缴纳。

• 新农合 ：属于自愿参加的城乡居民医保，非强制性的。

四、缴费年限与待遇享受

• 五险一金 ：医疗保险需连续缴纳满15年才能享受终身待遇。

• 新农合 ：无终身保障，通常每年更新政策，缴费年限较短。

五、其他关键区别

1. 保障内容差异

   • 五险一金涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育等多方面保障。

   • 新农合仅针对医疗费用，不涉及其他社会风险保障。

2. 缴费能力差异

   • 五险一金缴费基数与职工工资挂钩，企业负担较重。

   • 新农合缴费标准较低，政府补贴比例较高。

总结

两者不可同时参保，选择时需根据户籍、就业状态及保障需求决定。若已参加五险一金，则无需再参加新农合；反之亦然。对于职工而言，五险一金的综合保障力度更高；对于农村居民，建议优先选择新型城镇化职工医保（部分地区已整合新农合与城镇居民医保）。