2024年绵阳社保缴费基数已调整为：企业职工养老保险缴费基数下限为全省平均工资的60%，上限为300%；医疗保险、失业保险等其他险种基数同步调整，灵活就业人员可按**60%-300%**区间自主选择。
养老保险基数范围
企业职工按实际工资申报，但不得低于下限（约4246元/月）或超过上限（约21228元/月），单位与个人分别承担16%和8%。灵活就业人员缴费比例为20%，全额自付。
医疗与失业保险调整
医疗保险基数与养老保险一致，单位缴纳6.5%-9.5%，个人缴2%；失业保险单位缴0.6%，个人缴0.4%，农民工可选择不缴。
灵活就业人员选择
可自愿参加养老和医疗，养老缴费分60%、80%、100%三档，医疗按固定比例缴纳，需在每年1月或7月申报变更。
提示：具体金额以社保局公示为准，建议通过“四川人社”APP或线下窗口查询个人应缴明细。
通过城市服务或生活缴费功能 以下是使用微信缴纳农村合作医疗保险（新农合）的详细步骤，综合多个权威来源整理而成： 一、通过微信“城市服务”缴费 进入服务页面 打开微信 → 点击右下角「我」→ 进入「服务」页面（旧版本可能显示为「支付」）。 选择城市服务 在服务页面下滑找到「城市服务」选项，部分版本需点击「更多」→「城市服务」。 定位并进入社保服务 系统自动定位或手动选择参保城市 → 点击「社保」→
根据社保政策规定，社保卡主要用于个人参保缴费， 无法直接使用社保卡为他人代缴合作医疗（医疗保险） 。以下是具体说明及操作建议： 一、社保卡的功能限制 个人参保使用 社保卡是个人社会保障的重要凭证，仅能用于本人参保缴费、医疗费用报销等个人权益享受， 不支持代缴他人社保 。 代缴渠道限制 目前社保系统未开放“他人代缴社保”的功能，需通过其他途径办理。 二、为亲属缴纳合作医疗的合法途径 亲属参保
关于2024年四川绵阳社保缴费基数，综合官方信息整理如下： 一、缴费基数范围 下限标准 全口径工资的60%，即4511元/月。 上限标准 全口径工资的300%，即22555元/月。 二、缴费基数确定原则 职工工资高于当地平均工资300% ：按300%计算； 职工工资低于当地平均工资60% ：按60%计算； 职工工资在60%-300%之间 ：按实际工资申报。 三、灵活就业人员缴费基数
根据2024年四川省社保缴费政策，社保缴费标准如下： 一、职工基本养老保险 缴费基数范围 下限：2023年全省城镇单位就业人员年平均工资的60%（4511元/月） 上限：2023年全省城镇单位就业人员年平均工资的300%（22555元/月） 缴费比例 单位：16%-1.52%（如成都天府新区2024年最低档单位缴费6.79%） 个人：8%-1%（如成都天府新区2024年最低档个人缴费340元）
以下是2024年绵阳社保缴费价格表的综合整理，涵盖职工社保和居民社保两种类型： 一、职工社保缴费标准（单位和个人缴费） 养老保险 个人缴费比例：8% 单位缴费比例：22% 缴费基数范围：4511元（下限）-22555元（上限） 医疗保险 个人缴费比例：2%+3元 单位缴费比例：6.5% 缴费基数范围：4511元-22555元 失业保险 个人缴费比例：0.2% 单位缴费比例：1%
根据2024年绵阳市社保缴费基数最新政策，结合不同参保类型和缴费档次，具体标准如下： 一、企业职工基本养老保险 缴费基数上限 2024年绵阳市企业职工基本养老保险缴费基数上限为 22,555元/月 （即全口径工资的300%）。 缴费基数下限 下限为 4,511元/月 （即全口径工资的60%）。 缴费比例 单位：养老保险20%、医疗保险6%、失业保险0.6%-1.9%、工伤保险0.2%-1
2024年四川绵阳社保按300%档次缴费，每月需缴纳约1082.64元（养老保险部分），具体金额根据基数调整浮动。 缴费基数与比例 绵阳2024年养老保险缴费基数上限为22555元（300%档次），下限为4511元。企业按16%、个人按8%的比例缴纳，合计24%。若选择300%档次，企业需缴3608.8元，个人缴1804.4元，合计5413.2元。但灵活就业人员仅需承担个人部分（约1804
4511元/月 根据2024年四川省社会保险缴费基数政策，具体标准如下： 一、全省统一标准 缴费基数上限 2024年全省三项社会保险（养老、医疗、失业）缴费基数上限为 22,555元/月 ，计算依据为2023年全省城镇全部单位就业人员年平均工资（90,220元）的300%。 缴费基数下限 全口径工资的60%为下限，即 4,511元/月 。若职工月工资低于此标准，则按4,511元计算缴费基数。
社保断交后再续交是否麻烦，主要取决于断交时间和当地政策。以下是一些关键点： 养老保险 ： 养老保险是累计计算的，断交不会影响累计缴费年限。只要退休前累计缴满15年，就可以领取养老金。 如果断交时间过长，可能会导致在退休时缴费年限不够，需要延迟退休或领取不到全额养老金。 补缴政策相对宽松，单位职工可以由单位补缴，个人原因断交的个人也可以申请补缴，但可能需要一次性补缴断交期间的费用
关于农村社保隔年未缴的处理方式，综合权威信息整理如下： 一、补缴可行性 政策允许补缴 农村社保（新型农村社会养老保险）中断缴费后，只要在法定退休年龄前累计缴费满15年，仍可按月领取养老金。 补缴对象与条件 年龄要求 ：男性满65岁、女性满55岁，且需满足“当地户籍满15年”条件。 缴费年限要求 ：补缴后累计缴费年限需满15年，不足15年需继续缴费至满15年。 二、补缴流程 线下办理
关于五险断缴一年的补救措施，需根据断缴原因及地区政策综合处理，具体如下： 一、单位原因导致的断缴 单位补缴责任 若因单位未缴导致断缴，单位需承担补缴责任，且一般允许补缴3-5年。补缴时需提供劳动合同、工资流水等材料。 补缴流程 单位需向社保经办机构提交补缴申请，个人无需直接操作。补缴后，社保待遇将恢复。 二、个人原因导致的断缴 允许补缴的险种 养老保险和医疗保险 ：部分地区允许个人补缴
五险断了一年再交是否需要补缴，取决于具体的保险类型和当地政策。以下是一些详细信息： 养老保险 补缴政策 ：养老保险断缴后可以补缴，且不用重新计算累计缴费年限，但会影响退休后的待遇。 累计缴费要求 ：只要在法定退休年龄之前累计缴费满15年，就可以领取养老金。 医疗保险 补缴政策 ：医疗保险断缴一年后，一般没有必要补缴。城镇职工医保的累计缴费年限足够长时，可以享受终身医保待遇。 等待期
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