根据我国社保政策规定，职工医保和城乡居民医保（包括新农合）属于 两种不同的医疗保险制度 ，存在以下核心差异，导致职工医保缴费后无需再缴纳城乡医保：

一、制度性质与覆盖范围不同

1. 职工医保

   由用人单位和职工共同缴纳，属于 强制性的社会医疗保险 ，覆盖城镇职工及灵活就业人员，提供住院、门诊等医疗保障。

2. 城乡居民医保

   主要覆盖农村居民及非从业城镇户籍人员，属于 自愿参保的补充性医疗保险 ，费用较低且通常不包含门诊大额医疗费用。

二、缴费与待遇标准差异

• 职工医保 ：缴费基数较高，个人缴费比例通常为8%-12%，单位缴费比例约为20%-25%，退休后终身享受医保待遇。

• 城乡居民医保 ：缴费基数较低，个人缴费比例约10%-20%，无退休限制，但报销比例低于职工医保。

三、账户与待遇规则

1. 账户唯一性

   每个人 只能拥有一个医保账户 ，职工医保与城乡居民医保的账户不能重复。

2. 待遇叠加问题

   两种医保 不可叠加使用 ，若同时参保将导致重复缴费，且医疗费用需选择其中一种报销，无法享受双重保障。

四、特殊情况说明

• 户籍与就业状态 ：城乡居民医保与户口或就业状态无关，但职工医保的缴费年限计入退休待遇计算，而城乡居民医保无缴费年限限制。

• 重复参保处理 ：若已参加职工医保后参保城乡居民医保，需主动停缴城乡居民医保，否则可能面临退费处理。

总结建议

职工医保因其覆盖范围广、报销比例高，是职工医疗保障的主要方式。若已通过单位参保职工医保，则无需再缴纳城乡居民医保，否则可能造成资源浪费且无法享受双重保障。建议根据自身参保状态咨询当地社保部门，确认是否存在特殊政策或地区差异。