医保卡每月进账金额根据参保类型和地区政策有所不同，具体计算方式如下：

一、职工医保个人账户进账规则

1. 个人缴费部分

   职工每月缴纳的医保费用中，个人缴费基数的2%直接计入个人账户。

2. 单位缴费返还部分

   单位缴纳的医保费用按比例划入个人账户，比例根据年龄不同有所调整：

   • 35岁以下 ：按个人缴费基数的2.8%返还（含个人2%+统筹基金0.8%）；

   • 35-45岁 ：按个人缴费基数的3%返还（含个人2%+统筹基金1%）；

   • 45-60岁 ：按个人缴费基数的3.6%返还（含个人2%+统筹基金2%）；

   • 60岁以上 ：通常按当地职工年平均工资的5%返还。

3. 计算示例

   以某地政策为例：

   • 若在职职工缴费基数为6000元，35岁以下则每月返账168元（6000×2.8%）；

   • 若退休人员基础养老金为2500元，则每月进账70元（2500×2.8%）。

二、其他注意事项

1. 地区差异

   具体比例可能因地区政策不同存在差异，例如上海市2025年按缴费基数的2.8%计入个人账户，而西安市2024年按缴费基数的2%计入。建议通过当地社保部门或官方APP查询最新政策。

2. 退休人员特殊说明

   退休后个人账户不再新增缴费，但可继续享受医保待遇，进账金额仅与基础养老金挂钩。

3. 资金使用范围

   个人账户资金可用于门诊就医、药店购药等，门诊费用报销后剩余部分可自用。

三、查询方式

• 线上查询 ：通过当地劳动保障网、社保APP或支付宝/微信的“城市服务-社保”功能查询每月进账明细；

• 线下查询 ：登录单位社保账户或当地医保机构官网查询。

以上信息综合了全国通用规则及部分地区具体政策，实际金额需以参保地最新规定为准。