职工社保和养老保险并不完全相同，具体区别如下：

一、概念范围不同

1. 养老保险

   是职工社保中的一种，专门为解决劳动者退休或丧失劳动能力后的基本生活而设立。

2. 职工社保

   是社会保险的简称，包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险 五种险种 ，保障范围更广。

二、保障内容差异

• 养老保险 ：仅提供基础养老金，保障退休后的基本生活。

• 职工社保 ：除养老保险外，还包括医疗保险（支付医疗费用）、失业保险（失业期间基本生活）、工伤保险（工伤赔偿）、生育保险（生育相关保障）。

三、缴费主体与待遇领取条件

1. 缴费主体

   • 养老保险：由用人单位和职工共同缴纳。

   • 其他险种：如医疗保险、失业保险等，部分由单位缴纳，部分由职工个人缴纳。

2. 待遇领取条件

   • 养老保险：达到法定退休年龄或丧失劳动能力。

   • 其他险种：如医疗保险需满足缴费年限和门诊报销条件，失业保险需非因工负伤或失业满1年等。

四、法律地位不同

• 养老保险 是职工社保的组成部分，属于法定强制保险。

• 职工社保 整体是社会保障体系的基础，具有强制性和普遍性。

总结

职工社保是一个综合性的保障体系，养老保险只是其中的一部分。职工依法享有职工社保待遇，而养老保险专门针对老年生活保障。两者不可替代，但属于不同维度的保障机制。