根据我国社会保障体系的相关政策，关于新农合与五险（职工社保）的缴纳规定如下：
一、两者性质与覆盖范围
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新农合
属于新型农村合作医疗，是农民自愿参加的医疗保障制度，仅限农村户籍人员参保，且每年需单独缴费。
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五险（职工社保）
包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金，由用人单位和职工共同缴纳，适用于城市职工。
二、缴费与待遇享受原则
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户籍限制 ：新农合仅限农村户籍人员参保，若已参加职工社保（五险），则无需再缴纳新农合。
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待遇冲突 ：两者均属于医疗保险范畴， 不能同时参保 。若同时缴纳，将导致医疗费用重复报销，实际浪费资金。
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缴费选择建议 ：
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若在农村且未参加职工社保，可优先选择新农合；
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若已进入城市工作并参加职工社保，则无需再缴纳新农合，但可保留参保资格以备将来转移。
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三、特殊情况处理
- 职工医保注销 ：若已参加职工医保，需通过医保经办部门办理注销手续后，方可参保新农合。
四、总结建议
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农村户籍人员 ：优先选择职工社保（五险），无需新农合；
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已参保职工 ：若单位已缴纳五险，应停止缴纳新农合，避免重复缴费。
以上信息综合了社保政策法规及权威平台解读，确保准确性。
