养老保险关系转移后的缴费方式需根据参保类型和地区政策有所不同，具体可分为以下几种情况：

一、企业职工养老保险转移

1. 跨省转移

   无论工作地是否跨省，企业职工养老保险关系均可随人员流动转移，需办理转移接续手续。新参保地社保机构会接续原参保地缴费记录，两地缴费年限累计计算。

2. 省内转移

   若在省内流动，需向转入地社保机构提出转移申请，由两地社保经办机构协同办理，无需回原参保地。

二、灵活就业人员养老保险转移

1. 线上办理

   通过当地“网上服务平台”或“陕西养老保险”APP办理转出和转入手续，需提供身份证、原参保地缴费凭证等材料。

2. 线下办理

   携带身份证、户口本至转入地社保经办机构现场办理，部分城市支持通过职介中心线上平台操作。

三、个人账户管理

• 转移后待遇计算

  转移后个人账户储存额由原参保地缴费基数和缴费年限决定，新参保地按相同计发系数（通常为0.6）计发养老金。

• 退休待遇领取

  达到法定退休年龄后，需携带身份证、户口簿、养老保险手册至户籍地劳动局办理退休手续。

四、注意事项

1. 缴费状态要求

   转移前需确保原参保地缴费状态为“暂停缴费”，且无欠费记录。

2. 材料准备

   常见材料包括身份证、社保卡、原参保地缴费凭证、新参保地参保证明等。

3. 办理时效

   部分城市支持跨省通办，办理时间通常为15个工作日，具体以当地规定为准。

五、特殊情况处理

• 中断缴费处理

  若存在中断缴费，需补缴后方可转移，补缴期间不计入缴费年限。

• 重复缴费处理

  若两地存在重复缴费，需先确认缴费基数和年限，避免重复计算。

建议办理前通过当地社保官网或12333平台查询最新政策，部分地区已实现全程线上办理，无需往返两地。