​​成都生育津贴的计算公式为：单位参保人员按“用人单位上年度职工月平均工资×12÷365×产假天数”计发；个体参保人员按“生产前12个月本人缴费工资总额÷365×产假天数”计发。​​关键亮点包括：​​顺产按98天计算，难产（含剖宫产）113天，多胞胎每多一胎增加15天​​，且需满足连续缴费满12个月等条件。

1. ​​计算基数差异​​
   单位参保以用人单位上年度月均工资为基准，个体参保以本人生产前12个月缴费工资总额为基准。例如：某单位上年度月均工资8000元，顺产津贴为$8000×12÷365×98≈25,775元$；个体参保者若12个月缴费总额6万元，则津贴为$60,000÷365×98≈16,109元$。

2. ​​产假天数标准​​
   不同情形对应不同天数：顺产98天、难产113天、终止妊娠按孕周分为15-98天不等。多胞胎每多一胎增加15天，如双胞胎难产为$113+15=128天$。

3. ​​申领条件与流程​​
   需满足​​连续缴费满12个月​​且符合计划生育政策。单位参保由用人单位线上申领，个体参保需通过“成都医保公共服务平台”提交材料，包括出生证明、出院记录等，审核通过后10个工作日内拨付。

4. ​​待遇水平与补充说明​​
   2024年6月起，成都生育医疗费限额提高至顺产5000元、难产6000元，多胞胎每胎增1000元。​​生育津贴与产假工资不重复享受​​，差额部分由单位补足。

建议参保人提前确认缴费状态，产后12个月内及时申领，并关注政策动态调整。