关于工龄30年退休的最新规定，结合政策文件和权威信息整理如下：

一、公务员群体

1. 提前退休条件

   根据《公务员法》第九十三条，工龄满30年的公务员，若满足“本人自愿提出申请且经任免机关批准”，可提前退休。

2. 退休年龄

   提前退休后，公务员的法定退休年龄仍为男性60岁、女性干部55岁、女性工人50岁。

3. 审批流程

   需经任免机关严格审批，且目前仅适用于极少数情况（如重大疾病等特殊情形）。

二、企业职工群体

1. 普通企业职工

   仅满足“累计缴费满15年且达到法定退休年龄”即可正常退休，工龄满30年并非直接退休条件。

2. 特殊工种/因病退休

   • 特殊工种 ：若从事井下、高空、高温等特殊工种且累计工龄满15年，可申请提前退休。

   • 因病退休 ：需经劳动能力鉴定为完全丧失劳动能力，按病退流程办理，与工龄无关。

三、其他相关说明

1. 养老金调整

   • 2025年养老金调整采用“三结合”方式，工龄30年的退休人员可能获得更高涨幅。例如：

     • 定额调整：部分地区每月增加30-50元；

     • 工龄挂钩：每满1年工龄增加1-3元（如30年工龄增加30-90元）；

     • 高龄倾斜：70岁以上每月额外增加20-50元。

   • 具体金额因地区政策差异较大，经济发达地区涨幅可能超过100元。

2. 延迟退休政策

   我国正在实施渐进式延迟退休，男职工和女性干部的退休年龄将逐步提高至63岁和58岁，但工龄满30年的职工仍可能通过弹性退休提前离开岗位。

总结

工龄30年退休的资格需结合职业类型和当地政策综合判断。公务员群体有明确提前退休通道，而企业职工需满足基本退休条件。建议关注当地社保部门发布的最新细则，以获取准确信息。