停保状态是指社保缴费中断或暂停参保的状态，具体分为以下几种情况：

一、主动停保

1. 个人主动停止缴费

   当员工因离职、退休、个人选择等原因主动停止缴纳社保时，社保将进入停保状态。此时社保卡将无法使用，且缴费年限中断，需重新参保并补缴断缴期间的费用。

2. 单位主动减员停保

   员工因休产假、病假、无薪假等暂时无法工作，单位会进行社保减员操作，导致医保暂停参保。待员工恢复工作后，新单位需重新增员并补缴费用。

二、被动停保

1. 欠费或缴费不足

   若社保缴费未达最低缴费标准或存在欠费，系统会进入欠费锁卡状态。需补缴欠费并完成缴费后，社保卡可恢复使用；若超过3个月未续保，需等待90天后才能恢复。

2. 参保资格丧失

   • 退休 ：达到法定退休年龄且缴费满15年，养老保险开始领取养老金，医疗保险等社保终止。

   • 移出原单位 ：离职后未办理社保转移，原单位可停止缴费，断缴期间社保将暂停。

三、恢复参保

• 补缴后恢复 ：欠费补缴完成后，社保卡可立即恢复使用；单位减员停保需待新单位增员并缴费后恢复。

• 政策限制 ：社保断缴超过一定年限（如2年）可能无法恢复，具体以当地政策为准。

四、注意事项

1. 社保卡内资金处理 ：

   • 缴费后资金不可直接提取，需通过社保卡银行账户或社保局渠道查询；

   • 长期欠费或断缴超过规定年限，个人账户储存额可能被清零。

2. 权益影响 ：

   • 医疗保险断缴期间无法享受门诊、住院等保障，需自费就医；

   • 养老保险缴费年限中断会影响养老金计算。

建议遇到停保问题时，及时联系单位或社保局了解具体原因并办理恢复参保手续，避免影响个人权益。